Pourquoi effectuer une enquête de transport parmi votre personnel?

Nous conseillons à chaque entreprise qui veut mettre en place un plan de transport d'effectuer une enquête parmi ses collaborateurs. Organiser une bonne enquête et un maximum de réponses peuvent apporter une contribution à la réussite d'un plan, parce que cela implique :

- Un engagement maximum du groupe-cible (les collaborateurs) pendant le processus décisionnel. Etant donné qu'une organisation et la composition d'un plan de transport d'entreprise dépend du comportement des collaborateurs, cet engagement est de grande importance.

- Une meilleure compréhension des choix de moyens de transports actuels des collaborateurs et de leurs raisons.

- Une meilleure compréhension des effets éventuels des mesures possibles. Les données que vous introduisez sous "profil de l'entreprise" sont générales. L'enquête parmi les collaborateurs donne une image détaillée de la bonne volonté et des conditions des collaborateurs pour passer à des moyens de transports alternatifs.

- Une meilleure situation de négociations dans une phase future avec des décideurs externes pour améliorer/étendre l'offre des moyens de transports alternatifs et/ou d'adapter l'infrastructure aux besoins des collaborateurs. Parce que vous pouvez démontrer la présence d'utilisateurs potentiels.

- Une possibilité concrète de concentrer les activités de marketing de stimulation des moyens de transports alternatifs directement sur le bon groupe-cible.

Contenu de l'enquête